医院动态

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为了使新职工更好的熟悉医院基本情况,增强职业道德素养,尽快进入职业角色,10月12-13日,组织人事科在综合楼333会议室举办为期两天的新职工公共科目岗前培训。

院党委书记杨力作开班致辞,他代表院党委及全院干部职工对新入职的29名新职工表示热烈的欢迎并对新员工提出四点希望:1.认识到医务工作者的特殊性,尽快适应新环境,完成角色转变;2.养成终身学习的习惯,掌握核心技能,提高解决问题的能力;3.爱岗敬业,规范医疗行为和行业行为;4.用心工作,帮助他人,加强团队协作能力,找到适合自己的发展平台。

院长陆建保从历史、人文和公益三个方面出发,介绍医院的发展历程和现状,以及科、教、研工作。他希望新职工能够积极投入到医院高质量发展之中,不断提升自己的医疗服务能力,帮助医院全面优化患者就医体验,力争各方面再上新台阶,真正把医院建设成为政府满意、患者信任、员工拥护、社会推崇的现代化三级甲等医院。

医院相关职能科室分别围绕等级医院创建、医院宣传工作、计划生育管理、法律法规培训、人事制度、行风建设与规范、感染管理等方面作详细讲解,帮助新职工尽快熟悉各项规章制度和工作流程,为自己的职业生涯开好头、起好步。

为期两天的岗前培训让大家受益匪浅,通过培训,不仅提高了新职工的思想政治觉悟,培养了严谨的工作作风和组织纪律观念,更激发了大家爱院爱岗、干事创业的激情,对明确大家的职业发展规划起到积极作用。

 

 

 
 
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