我院临床技能培训中心自2025年10月9日正式启用客观结构化临床考核（OSCE）系统以来，已顺利完成五次院内外医学技能考核，累计考核1069人次。

考核内容涵盖院外合作项目与院内多类人员评估，包括溧阳市医院感染管理知识与技能竞赛复赛、临床医学与预防医学实习生出科技能考核、2025年医技行政后勤人员急救技能考核，以及外科青年医生基本技能（切开、缝合、打结等）考核。

OSCE系统以高效流程管理、全链路信息化支持与精细化考务组织，实现了从“传统人工考核”到“智能标准化考核”的跨越，成为推动医院医学教育质量提升的“新引擎”。系统具备以下关键功能：

高效能运行

系统通过“智能排考+动态分流”机制，采用“二码合一”（身份证+人脸识别）签到方式，整体效率提升80%；支持离线考核模式，确保在网络波动时评分不中断；成绩自动汇总处理，较人工操作提速90%。

在2025年急救技能考核中，系统于2.5小时内完成178人次考核，实现846人成绩即时提交与汇总，全程自动化处理。

全链路信息化：

系统构建“资源-考核-评价”一体化数字平台，集成18000道理论题库与500例PBL病例，覆盖20余个专业方向；10个考站实现实时监控与全程操作留痕；数据可视化分析为教学改进提供有力依据，真正实现考核质量“看得见、管得细”。

有序化流程管理：

通过“空间-时间-人员”三维协同机制，系统动态调度考站资源，配合应急广播与远程设备重启功能，保障多次次考核“忙而不乱”、平稳运行。

全周期服务保障

科教科依托系统建立“筹备-执行-反馈”闭环保障体系，实现考核组织全程高效管理。OSCE系统不仅提升了考核质量，更成为医学教育从“经验化”向“标准化”转型的核心工具。

我院临床技能培训中心位于科教楼5~7层，建筑面积3000余平方米，设内、外、妇儿、综合、影像、检验、ICU、手术室、护理、急救等20余间训练室，以及10站标准化考站，为医学教学和职工技能培训考核提供有力支撑。

OSCE系统的稳定运行，标志着我院临床技能考核正式迈入信息化、智能化新阶段。